Porqué los japoneses son mejores empresarios que los colombianos?
17 marzo 2006
Sinopsis de una exposición de Carlos Kasuga Osaka. Por Oscar Betancur.
En Colombia se viene insistiendo en la necesidad de fomentar la cultura empresarial. Por estos días me llegó una conferencia del mexicano Carlos Kasuga Osaka, hijo de japoneses, en la explica los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa.Kasuga Osaka dice que Japón es un país cuyo producto nacional es igual a lo que producen Francia, Inglaterra y Alemania juntos. ¿A qué se debe esa gran productividad? Al desarrollo de varios factores fundamentales: la educación, la actitud frente a la naturaleza, las creencias y la actitud ante la vida.
En Colombia se da mucho la educación instructiva, es decir, la que enfatiza en los conocimientos... pero ¿y la educación formativa? ¿qué valores son inculcados en nuestras escuelas?.
Para ser un empresario exitoso hay que emprender el camino del bien ser, es decir, ser honrado, puntual y disciplinado: no se puede jugar con el tiempo y menos con el de las demás personas.
También es fundamental el principio del respeto: si no es tuyo debe ser de alguien. Si encontraste un esfero en un escritorio debe ser de alguien, entonces devuélvelo.
El segundo paso se resume en la siguiente frase: Haz las cosas bien. Si vas a nadar hazlo bien, y si vas a estudiar hazlo bien y si vas a hacer el amor hoy en la noche, hazlo bien, ¡entrégate!.
El tercer paso, el bien estar, es consecuencia de dar más de lo que se recibe: La gente que da a la familia y a su escuela más de lo que recibe, tarde o temprano llegará al cuarto escalón: el bien tener.
Este escalón requiere protección y cuidado. Para afianzarse en él, los japoneses asumen una serie de actitudes y de compromisos no solo frente a su desarrollo personal, sino de cara al aporte que le hacen a su entorno y a su país.
Uno de los aspectos más relevantes es la actitud ante la naturaleza: En cada acto importante de la vida plantan un árbol: cuando se casan plantan un árbol, cuando nace un hijo plantan un árbol... antes de cualquier evento realmente importante, siembran.
¿Para qué tanto árbol? Si tus padres plantaron un árbol cuando naciste, cuando creces, quieres y cuidas ese árbol porque significa mucho para ti. Pero si aquel árbol lo siembra el gobierno... me importa un comino. Entonces, es importante que hagamos nuestras propias cosas para que las amemos.
Pero, ¿cuál es la diferencia entre los trabajadores japoneses y los colombianos?. Un empresario japonés dijo: "Hemos visitado muchas empresas colombianas y creemos que el trabajador colombiano es mucho mas hábil, pero nos hemos dado cuenta porqué las relaciones entre los obreros y la empresa son tan deficientes.
Los dos pueblos son iguales: les gustan las peregrinaciones, las rumbas, los amuletos y las festividades. Pero los colombianos van a los templos a pedir y a esperar y en el Shintoismo nosotros vamos a ofrecer.
Por eso los sindicatos colombianos presentan pliego de peticiones y los sindicatos japoneses presentan pliego de ofrecimientos, !Pequeña pero gran diferencia!.
¿A qué me refiero con esto? Si fabricamos 1000 Datsun, ofrecemos el año entrante fabricar 1200 ¿Qué ofrece la empresa?. Tenemos 5 % de errores en la producción, ofrecemos reducirlos al 3 % ¿Que ofrece la empresa?; y con base en esas ofertas, las empresas japonesas han logrado un error 0, calidad total y "Justo a tiempo".
Con el pliego de peticiones no es posible el crecimiento conjunto, pues se piden más días no laborables, más vacaciones, más aguinaldo, que nuestro cumpleaños lo paguen triple y no trabajarlo.
En otro orden de ideas, uno de los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa es la actitud ante la vida. Hay muchos jóvenes que tienen 20 años y dicen que "ya no pueden", ¿Por que no pueden? Porque desde pequeños estuvieron escuchando: eres un bruto, eres la vergüenza de la familia... Entonces ese joven, cuando es adulto, nada mas hace lo esencial. Así, hay padres de familia, maestros, empresarios, que todos los días están creando fracasados.
¿Qué deben hacer para cambiar de actitud? Que el objetivo de hoy sea ser felices y disfrutar lo que hacen y que el objetivo de vida no sea que den las cinco de la tarde.
Y ahora viene la pregunta más importante: ¿Por qué no crean sus propias empresas? Pero no se imaginen su primera empresa con dos hectáreas de largo. ¡No!. Pregúntense ¿Cómo empezaron todos los empresarios? Muchos responderán: Pues tenían capital. ¡No es cierto!
Muchos libaneses, israelíes, españoles, llegaron con una mano adelante y una atrás, sin amigos, sin conocer el idioma y las costumbres, pero con la fe en sí mismos, trabajaron mucho y ahora son los empresarios de esta nación.
La obligación del empresario no es nada más hacer dinero. Es trabajar y trabajar, y dar educación. Además, debe tener una visión a largo plazo: ¿Cuánto retira el empresario japonés en quince años de existencia de su empresa? Ni un sólo centavo. Es pura inversión y reinversión.
Cuando los futuros empresarios están pensando ¿Qué vamos a hacer? es como el enamoramiento. Cuando hacen el Plan de Negocios, es la concepción. El embarazo es el periodo en el que construyen la fábrica. Y cuando la inauguran, es el nacimiento. Después ya tienen un bebé. Dentro de los tres primeros años tienen que cuidarlo a diario, con el único objetivo de hacerlo crecer.
Pero en Colombia, en el 84% de todas las empresas nuevas, los “papás” quieren que el bebé les regale auto último modelo, alfombra, aire acondicionado y muebles de caoba... todo esto en los tres primeros años. El resultado: ¡la quiebra!
Después viene la adolescencia y luego llegan a ser adultas. Es cuando las empresas japonesas empiezan a hacer reparto de utilidades a los socios, y por eso son empresas multimillonarias y empresarios pobres.
En Colombia, los empresarios quieren hacerse ricos al segundo año con su empresa. Váyanse a 20 años de plazo, inviertan todo lo que ganen, denle todo a su hijo que es su nueva empresa y verán como crece. Verán como se hace adulto.
En Colombia se da mucho la educación instructiva, es decir, la que enfatiza en los conocimientos... pero ¿y la educación formativa? ¿qué valores son inculcados en nuestras escuelas?.
Para ser un empresario exitoso hay que emprender el camino del bien ser, es decir, ser honrado, puntual y disciplinado: no se puede jugar con el tiempo y menos con el de las demás personas.
También es fundamental el principio del respeto: si no es tuyo debe ser de alguien. Si encontraste un esfero en un escritorio debe ser de alguien, entonces devuélvelo.
El segundo paso se resume en la siguiente frase: Haz las cosas bien. Si vas a nadar hazlo bien, y si vas a estudiar hazlo bien y si vas a hacer el amor hoy en la noche, hazlo bien, ¡entrégate!.
El tercer paso, el bien estar, es consecuencia de dar más de lo que se recibe: La gente que da a la familia y a su escuela más de lo que recibe, tarde o temprano llegará al cuarto escalón: el bien tener.
Este escalón requiere protección y cuidado. Para afianzarse en él, los japoneses asumen una serie de actitudes y de compromisos no solo frente a su desarrollo personal, sino de cara al aporte que le hacen a su entorno y a su país.
Uno de los aspectos más relevantes es la actitud ante la naturaleza: En cada acto importante de la vida plantan un árbol: cuando se casan plantan un árbol, cuando nace un hijo plantan un árbol... antes de cualquier evento realmente importante, siembran.
¿Para qué tanto árbol? Si tus padres plantaron un árbol cuando naciste, cuando creces, quieres y cuidas ese árbol porque significa mucho para ti. Pero si aquel árbol lo siembra el gobierno... me importa un comino. Entonces, es importante que hagamos nuestras propias cosas para que las amemos.
Pero, ¿cuál es la diferencia entre los trabajadores japoneses y los colombianos?. Un empresario japonés dijo: "Hemos visitado muchas empresas colombianas y creemos que el trabajador colombiano es mucho mas hábil, pero nos hemos dado cuenta porqué las relaciones entre los obreros y la empresa son tan deficientes.
Los dos pueblos son iguales: les gustan las peregrinaciones, las rumbas, los amuletos y las festividades. Pero los colombianos van a los templos a pedir y a esperar y en el Shintoismo nosotros vamos a ofrecer.
Por eso los sindicatos colombianos presentan pliego de peticiones y los sindicatos japoneses presentan pliego de ofrecimientos, !Pequeña pero gran diferencia!.
¿A qué me refiero con esto? Si fabricamos 1000 Datsun, ofrecemos el año entrante fabricar 1200 ¿Qué ofrece la empresa?. Tenemos 5 % de errores en la producción, ofrecemos reducirlos al 3 % ¿Que ofrece la empresa?; y con base en esas ofertas, las empresas japonesas han logrado un error 0, calidad total y "Justo a tiempo".
Con el pliego de peticiones no es posible el crecimiento conjunto, pues se piden más días no laborables, más vacaciones, más aguinaldo, que nuestro cumpleaños lo paguen triple y no trabajarlo.
En otro orden de ideas, uno de los aspectos más importantes de la cultura empresarial japonesa es la actitud ante la vida. Hay muchos jóvenes que tienen 20 años y dicen que "ya no pueden", ¿Por que no pueden? Porque desde pequeños estuvieron escuchando: eres un bruto, eres la vergüenza de la familia... Entonces ese joven, cuando es adulto, nada mas hace lo esencial. Así, hay padres de familia, maestros, empresarios, que todos los días están creando fracasados.
¿Qué deben hacer para cambiar de actitud? Que el objetivo de hoy sea ser felices y disfrutar lo que hacen y que el objetivo de vida no sea que den las cinco de la tarde.
Y ahora viene la pregunta más importante: ¿Por qué no crean sus propias empresas? Pero no se imaginen su primera empresa con dos hectáreas de largo. ¡No!. Pregúntense ¿Cómo empezaron todos los empresarios? Muchos responderán: Pues tenían capital. ¡No es cierto!
Muchos libaneses, israelíes, españoles, llegaron con una mano adelante y una atrás, sin amigos, sin conocer el idioma y las costumbres, pero con la fe en sí mismos, trabajaron mucho y ahora son los empresarios de esta nación.
La obligación del empresario no es nada más hacer dinero. Es trabajar y trabajar, y dar educación. Además, debe tener una visión a largo plazo: ¿Cuánto retira el empresario japonés en quince años de existencia de su empresa? Ni un sólo centavo. Es pura inversión y reinversión.
Cuando los futuros empresarios están pensando ¿Qué vamos a hacer? es como el enamoramiento. Cuando hacen el Plan de Negocios, es la concepción. El embarazo es el periodo en el que construyen la fábrica. Y cuando la inauguran, es el nacimiento. Después ya tienen un bebé. Dentro de los tres primeros años tienen que cuidarlo a diario, con el único objetivo de hacerlo crecer.
Pero en Colombia, en el 84% de todas las empresas nuevas, los “papás” quieren que el bebé les regale auto último modelo, alfombra, aire acondicionado y muebles de caoba... todo esto en los tres primeros años. El resultado: ¡la quiebra!
Después viene la adolescencia y luego llegan a ser adultas. Es cuando las empresas japonesas empiezan a hacer reparto de utilidades a los socios, y por eso son empresas multimillonarias y empresarios pobres.
En Colombia, los empresarios quieren hacerse ricos al segundo año con su empresa. Váyanse a 20 años de plazo, inviertan todo lo que ganen, denle todo a su hijo que es su nueva empresa y verán como crece. Verán como se hace adulto.
33 comentarios -Mostrar entrada original
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m t dijo...
Es cierto que entre los japoneses se cultiva sobre todo la disciplina y el respeto, y se compite por quien tenga mas de ese capital, lo que deja dividendos en medio del orden.
Es interesante la analogia que usted traza en su articulo, y las diferencias que en Colombia dejan caos. Asi es que este ejercicio de analisis, aparentemente sencillo, me parece util para encauzar lo necesario en Colombia.
Fijese que a los japoneses les atrae el ritmo y movimiento de la musica salsa, tienen dentro de sus 'rituales' uno que usa tambores enormes (como para sacar las tensiones en forma pacifica y que llama a la congegacion en vez de dispersion), adoran la naturaleza, viven y se mueven entre tumultos de gente, son recursivos con lo poco que tienen, su familia es clave e importante y significativa en la jerarquia social, y les gusta vestir bien.
Asi es este ejercicio comparativo es beneficioso, y sobre todo util para los empresarios hoy, quienes pueden dejar esa herencia y aporte a los del futuro. Entre otras cosas, si se mejora el medio en el que se mueven su capital se multiplica favorablemente, con el bonus de su buen nombre favorecido, ya no en forma exclusivamente metalica sino socialmente.
Pero esto implica romper con la asociacion de rico/poder esclavista.
Se darian menos comentarios negativos e impedimentos a la expansion del bienestar que sin duda los empresarios generan, por el solo hecho de crear empresas y trabajo.
Con tanta habilidad para la quejadera, imaginese lo que se crearia, si por cada una de esas se crean propuestas realizables que saquen de la miseria.
Un poco de pedagogia a lo Antanas:
por cada queja elabore una propuesta y pongala en practica con unica salida de que funcione dentro de la ley respeto. De lo contrario queda castigado por quejarse sin proposito.
Seguramente que muchos programas valiosos veriamos en practica, y la gente se ocuparia menos en pliegos indicalistas de exigencias, mientras se maltartan la piel de tanto rascarse la barriga.
marzo 17, 2006 9:33 AM
El usuario anónimo dijo...
Dragón Negro dijo...
Interesante como para que se lo cuente a López Michelsen y le pregunte donde está el “JAPÓN DE AMÉRICA”, que no sea en los lavaderos de dólares de la marimba que montó con los Sanandrecitos que se surtían de Maicao, Panamá y Antillas tal como hoy pero con la platica de los traquetos de los 3mil millones de dólares que han servido para comprar la reinserción, la impunidad y demás suelditos que ahora les pagamos como cuota inicial de los subsidios pro- damnificados del tlc "porque este es el país que queremos, todo está reactivado, todo está bien".
marzo 17, 2006 9:37 AM
Sibelius dijo...
La palabra “amargura” proviene de una griega que significa “punzar”. Su raíz agrega la idea de algo pesado. En el griego clásico revela el concepto de algo fuerte. La amargura, entonces, es algo fuerte y pesado que punza hasta lo más profundo del corazón.
Compañeros inseparables de la amargura son , la paranoia , el enojo, el resentimiento, los sentimientos heridos, el rencor, la venganza, la envidia, la calumnia, los chismes, las maquinaciones vanas, la autocompasión y el cinismo.
La amargura es el resultado de sentimientos muy profundos, quizá los más profundos de la vida., Se agarra fuertemente de la persona por medio de poderosas y profundas raíces por eso es tan difícil de erradicar.
El amagado nunca permite que le hablen de su amargura, y nunca la acepta. Si alguna persona cercana a él cobra suficiente valor como para decirle: “amigo, estás amargado y el único perjudicado eres tu”, estallara en ira y buscara la venganza. Hasta es posible perder la amistad de la persona amargada por haberle aconsejado que quite la amargura. De su vida.
Para la persona amargada no existe el pasado ni el presente ni el futuro, todo está teñido por esa falta de ilusión que tienen los que están muertos en vida...
Todo es negativo en su vida , todos son malos, no hay nada bueno en nada. Sus palabras están llenas de quejas contra todo y contra todos. Si a alguien le va bien económicamente es porque es un ladrón, explotador, chupasangre.
Le cuesta trabajo reconocer en alguien una virtud y constantemente habla mal de todos hasta convertirse en una obsesión que marca constantemente su vida en todo lo que dice o hace.
Hay una canción de Mercedes Sosa que dice:
“Más duro que la piedra
tengo el corazón.
De amargura llevo
el alma llena
y no hay día alegre,
ni noche buena.”
marzo 17, 2006 12:27 PM
El usuario anónimo dijo...
BRABONEL.
Las diferencias culturales no es que pesen mucho, lo que realmente resulta determinante es la introducción de la productividad en el sistema cultural, en Japón existió una lucha por incluirla y mas bien resulto impuesta por las presiones comerciales Estadounidenses, mas precisamente por el comercio del aceite de ballena, luego ocurrió que los Japonés descubrieron que la productividad no era ajena a sus creencias y que podían convivir, en Colombia aun se esta en el dilema y no es que se este encerrado en si la productividad es compatible con la rumba y el Fútbol o no.
Colombia se encuentra en el laberinto de las raíces y creencias que nacieron con el y que han sido bien custodiadas por su casta intelectual, por ejemplo el respeto es para quines defiendan los cimientos antiquísimos que sustentas la estructura Social Colombiana y el desprestigio corre para quienes se tratan de oponer, es como uno escucha intelectuales que se hacen llamar “neoliberales” pidiendo miles de perdones y disculpas en sus opiniones, es como proponer un País productivo se convierte en sacrilegio.
marzo 17, 2006 2:04 PM
Ricardo Sánchez dijo...
Democracia y oposición.
marzo 17, 2006 4:32 PM
Atrabilioso dijo...
NOTA A MARY T:
Me encanta su propuesta, pues Colombia requiere más ideas y menos quejadera. Sabemos que hay puntos críticos que se deben corregir, pero el país nunca surgirá, como usted lo insinua, con pesimismo.
Esta propuesta que nos transmite Oscar Betancur la veo aplicable no solo a los empresarios, sino también a la formación de las nuevas generaciones: el respeto, la disciplina, la honradez como valores importantes para la consolidación de un mejor país.
Gracias por sus comentarios.
marzo 17, 2006 5:50 PM
Atrabilioso dijo...
NOTA A SIBELIUS:
Fíjese que esa amargura es una de las más grandes cargas que tiene nuestra sociedad. A muchos sectores nada les gusta, todo les parece malo, aburrido, cuestionable y casi una afrenta contra su forma de vida.
Me hizo recordar un caso palpable de esta situación: hace algunos años, una fundación entregó 20 casas a igual número de familias desplazadas. Las casas estaban terminadas y equipadas para ocuparlas inmediatamente. Sin embargo, una de las familias no lo hizo. Cuando llegó un directivo de la fundación, unos días después, habló con el señor que era cabeza de familia. !Oh sorpresa! no recibieron la casa porque tenía una teja rota en el alar del patio...
Gracias por sus comentarios.
marzo 17, 2006 5:54 PM
Atrabilioso dijo...
NOTA A BRAVONEL:
Es cierto: proponer un país productivo, señalando las deficiencias pero también demostrando las ventajas, es todo un sacrilegio.
Gracias por sus comentarios.
marzo 17, 2006 5:56 PM
Atrabilioso dijo...
NOTA DE LA DIRECCIÓN A RICARDO SÁNCHEZ:
Dos palabras que resumen buena parte de las diferencias. Claro que el de la oposición es bien interesante: hay colombianos que se oponen a TODO lo que ocurre en Colombia y a TODO lo que se hace.
Un abrazo y mil gracias.
marzo 17, 2006 5:57 PM
Atrabilioso dijo...
NOTA DE LA DIRECCIÓN PARA DRAGÓN BLANCO:
68 mensajes ha colgado usted en el día de hoy con el mismo asunto y la respuesta siempre será la misma: mientras sus acciones sean las de un saboteador que insulta y descalifica todas las opiniones contrarias sin argumento alguno, sus mensajes serán borrados.
La invitación, como le dije por correo electrónico, es a participar manifestando sus posiciones argumentadas y respetando las ideas de los demás.
Mientras se empeñe en actuar de una manera contraria, pues no tendré otra alternativa que borrar sus comentarios.
marzo 17, 2006 6:01 PM
DRAGON BLANCO dijo...
como diga señor cercenador!!!! Diga porque fue. Una verdad a medias es una mentira. Y tan transparente""""
marzo 17, 2006 6:03 PM
DRAGON BLANCO dijo...
A mi compañero Ud tambien le elimino un mensaje. Es que ese es su accionar eliminar al contradictor?
marzo 17, 2006 6:07 PM
DRAGON BLANCO dijo...
"Por los hechos los conocereis"
marzo 17, 2006 6:08 PM
Dragón Negro dijo...
a yo me amPUTO el entremes, pero bueno, a buen entendedor pocas palabras sobran sobre todo cuando se aprecia la muestrica del motosierrrrazo.
Y que pasó con la otra "vitimita" el primo, que fue lo que le amPUTAron?
marzo 17, 2006 6:09 PM
Iván Marulanda dijo...
La colonización paisa.
marzo 17, 2006 6:10 PM
DRAGON BLANCO dijo...
Primo nos amPUTAron a punta de motosierra. Pilas!!!!
No lezzzzzzz guzzzzzzzto que lezzzzzzz hablaramozzzzzz en ezzzzzpañol
marzo 17, 2006 6:11 PM
Dragón Negro dijo...
jajajaja, a ellos no les gusta que les hablen con la verdad, la verdad les duele..
marzo 17, 2006 6:13 PM
DRAGON BLANCO dijo...
Pero si la verdad es la realidad. entonces tienen que eliminar la realidad
marzo 17, 2006 6:15 PM
Atrabilioso dijo...
NOTA A DRAGÓN BLANCO:
Razones:
-Agresión directa a un participante en el foro.
-Insultos repetidos contra TODOS los que opinamos distintos a usted.
-Sus participaciones estaban cargadas con descalificaciones, insultos y señalamientos: según usted, todos los que no pensamos igual somos servidores, auxiliadores y otras cosas del paramilitarismo.
-En sus comentarios, los 68, no había absolutamente ningún aporte, ni una sola idea, ni un argumento... nada de nada.
-Calumnia: me encantaría que usted entregara las pruebas sobre la procedencia ilícita de los dineros de Luis Carlos Sarmiento Angulo. Mientras tanto, y mientras la justicia no determine que sus pruebas son válidas y el señor no haya sido vencido en juicio, ese señalamiento es una calumnia y este medio no se presta para eso.
Su molestia es justamente por sus verdades a medias: cuando usted aseguró que Luis Carlos Sarmiento había triplicado su capital, me pareció inaudito. Sin embargo, vi la información y le dije que estaba en lo cierto. No obstante, ante los ataques que prosiguieron, revisé las cifras e hice un histórico del mismo asunto y su verdad quedó destruida por la información que publiqué.
Posteriormente, para "afianzar" su posición (no argumentada), pegó un comentario de una forista de El Tiempo que, al igual que usted, sin argumentos atacaba el asunto.
Si usted señala las irregularidades, argumenta tranquilamente que le parece que un monopolio financiero de tal magnitud ejerce una posición dominante y por lo tanto debería ser investigada, yo lo apoyaría, pues se puede estar creando un monopolio financiero.
Es más: si usted señala concretamente ese problema y no descalifica a los demás por pensar distinto, seguramente muchos quedarán con la inquietud y el debate pasaría a discutir el asunto.
marzo 17, 2006 6:16 PM
Atrabilioso dijo...
Y fíjese que usted mismo lo comprueba:
-Es que ese es su accionar eliminar al contradictor?
-Primo nos amPUTAron a punta de motosierra.
Ah... don Dragón, que lástima que de usted no se pueda esperar nada más.
marzo 17, 2006 6:34 PM
dragon blanco dijo...
ahhhhhhhhh que bien lo que más critica ahora lo utiliza. Ahora su estrategia es la EMPELOTADA. Que mas se puede esperar de Ud. Pero a gorretazos no me sacan eso tenganlo por seguro. Y si me declara la guerra pues le acepto su declaración. Utilizaré las mismas armas manzalveras
marzo 17, 2006 6:35 PM
Atrabilioso dijo...
NOTA A DRAGÓN BLANCO:
Efectivamente es un síntoma de acaloramiento haber mencionado su nombre.
Mil disculpas y ya está corregido.
No le estoy declarando guerras ni nada por el estilo... deje la pendencia, que de eso no queda nada.
marzo 17, 2006 6:37 PM
DRAGON BLANCO dijo...
Listo acepto sus disculpas. Paz y sigamos debatiendo a lo bien
marzo 17, 2006 6:47 PM
Atrabilioso dijo...
NOTA A DRAGÓN BLANCO:
Perfecto. Lo invito mañana a debatir el tema del Índice de Calidad de Vida.
Un abrazo.
marzo 17, 2006 6:49 PM
Sibelius dijo...
Un escorpión, que deseaba cruzar el río, le dijo a una rana:
- Llévame a tu espalda
- ¡Que te lleve a mi espalda! - contestó la rana - ¡Ni pensarlo! ¡Te conozco! ¡Si te llevo a mi espalda, me picarás y me matarás!
- No seas tonta - le dijo entonces el escorpión - Si te pico te hundirás en el agua y yo también me ahogaré, porque no sé nadar.
Los dos animales siguieron discutiendo hasta que la rana fue persuadida. Cargó al escorpión sobre su resbaladiza espalda, donde él se agarró y empezaron la travesía. Llegados al medio del gran río, de pronto el escorpión picó a la rana. Ésta sintió que el veneno mortal se extendía por su cuerpo y, mientras se ahogaba, y con ella el escorpión, le gritó:
- ¡Ves, te lo había dicho! ¿Pero qué has hecho?
- No puedo evitarlo - contestó el escorpión antes de desaparecer en las aguas - Es mi naturaleza
marzo 17, 2006 7:00 PM
m t dijo...
Ah, caramba, es como que un poco delicado eso de hacer oposicion asi a lo macho: 'rascandose/tocandose las pelotas'.
Es que esa parte como que no aguanta los golpes politicos y menos cuando de opner algo se trata.
Muy pero muy mal gusto para hacer oposicion y menos cuando de pedagogia se trata.
Esto es en referencia a un comentario en un articulo anterior...
Ahhhh, cerdos!!!
marzo 17, 2006 8:04 PM
El usuario anónimo dijo...
La oficina de quejas no funcionaria ya que para poner una queja seria mucho trabajo es mejor criticar y no hacer nada.
Lastimosamente es la ideosincrasia de la mayoria de los colombianos.
marzo 17, 2006 8:39 PM
Atrabilioso dijo...
NOTA A MARY T:
Cuando tenga un tiempito, le pido el favor de explicarmme su comentario... quedé perdido.
Un abrazo.
marzo 17, 2006 10:32 PM
Atrabilioso dijo...
NOTA A SIBELIUS:
Gracias por la fábula... la tendré en cuenta.
Un abrazo.
marzo 17, 2006 10:33 PM
El usuario anónimo dijo...
SIBELIUS,ATRABILIOSO, Y TODOS MIS QUERIDISIMOS AMIGOS:
Me perdi la fiesta de este interesantisimo debate, estoy de vacaciones en son de pesca , llegue de madrugada y en computadora prestada,me permito algun comentario.
Sibelius. Entiendo y comprendo la "amrgura" de los colombianos, fruto de una vida politica llena de frustraciones, plagada muchas veces de trampas y corrupcion; a esto agreguemole la inseguridad , el estado de beligerancia en que hemos vivido por decadas,todo esto en personas de gran sencibilidad ha dejado su secuela, comprensible pero no aceptable como estado permanente; son estas personas precisamente con las cuales debemos construir nuestro desarrollo, ellos mejor que cualquiera perciben en forma extraordinaria ,los factores adversos de ahi su posicion radical, toca convencerlos , en la seguridad de encontrar en ellos los mejores pilares para cimentar nuetros planes de lograr un pais desarrollado y pujante.
Los japoneses, son el mejor ejemplo para demostrar mi anterior comentario,superamargados ,luego de la rendicion incondicional despues de la Segunda Gerra mundial, de ver que su amado Emperador no era el Dios que ellos veneraban, destruido su sueño de ser el "Imperio del Sol Naciente", muchos en medio de su amargura terminaron suicidandose, los demas en estoico gesto se sobrepusieron y han logrado construir en pocos años un coloso industrial y empresarial; con estas valiosas personas, sencibles y con razonable amargura , debemos construir la Colombia que soñamos.
Mis apreciados Dragones, les invito a un debate sereno, reitero mi invitacion al Blanco para charlar y demostrar como convertir un "trapiche" en una floreciente empresa exportadora y generadora de riqueza.
Muchas gracias por los comentarios.
O.B.
marzo 18, 2006 10:43 AM
El usuario anónimo dijo...
M.T.
Muchas gracias por tan inteligente y oportuno comentario, los buenos modales , como condicion importante para construir un estado empresarial.
O.B.
marzo 18, 2006 11:02 AM
El usuario anónimo dijo...
BRABONEL:
Exelente comentario, muchas gracias por participar.
O.B.
marzo 18, 2006 11:05 AM
El usuario anónimo dijo...
ATRABILIOSO:
Gracias, muchas gracias por atender el comentario, en forma tan agradable y acertada.
O.B.
marzo 18, 2006 11:07 AM